Qué es y por qué hay que tenerlo en cuenta A grandes rasgos, el clima organizacional hace referencia a las sensaciones e impresiones que tienen o reciben los colaboradores de la organización en relación con el ambiente
Qué es y por qué hay que tenerlo en cuenta A grandes rasgos, el clima organizacional hace referencia a las sensaciones e impresiones que tienen o reciben los colaboradores de la organización en relación con el ambiente